وهو مصمم لمساعدة الشركات على تلبية احتياجات موظفيها بشكل أفضل أثناء الترويج أهداف الشركة. إن الكثير من المسؤولية عن إدارة الموارد البشرية تتوالى على طول الخط. كتاب المهارات السلوكية والتنظيمية لتنمية الموارد البشرية لقد لوحظ أن فكرة الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية يمكن اعتبارها "تكوينًا خطابيًا" وأنه عندما يتحدث المؤيدون https://collinicr3v.bloggactif.com/29740705/an-unbiased-view-of-إدارة-الموارد-البشرية-الحديثة