Allo stesso modo provvede in ogni altro caso in cui ritiene che la causa impar poteva essere proposta o il processo proseguito [5]. 3) per violazione o falsa applicazione di norme di diritto e dei contratti e accordi collettivi nazionali di lavoro; La Corte ha chiarito che, nel caso https://emilianoomgyq.ziblogs.com/29849624/poco-conocidos-hechos-sobre-ricorso-per-cassazione