Por esta razón, en Colombia, el Ministerio del Trabajo ha adoptivo esta utensilio como parte de la táctica nacional para la promoción de la salud mental en el trabajo, estableciendo su aplicación obligatoria mediante la Resolución 2646 de 2008. Se evidencia que la normatividad válido no establece qué debería https://peterj035tyd4.idblogmaker.com/profile