Mientras que las funciones se refieren a las tareas específicas que el empleado debe realizar, las responsabilidades abarcan el nivel de autoridad y la rendición de cuentas asociada con el puesto. Este análisis es essential tanto para casos en que ya se ha identificado una enfermedad laboral en un https://anlisisdepuestopdf56890.articlesblogger.com/55216546/everything-about-analisis-de-puesto-de-trabajo-ergonomico