لأنه يساعد القادة على بناء علاقات إيجابية، تحفيز فرق العمل، وحل النزاعات بطرق فعالة، مما يعزز الإنتاجية. الثقة بالمشاعر والتأكّد من القيمة الذاتية للشخص وقدراته. يُعدُّ الشعور بالآخرين أمراً أساسياً للنجاح في الإدارة والقيادة، سواءً في إدارة الفريق أو المنظمة بالنسبة إلى القادة؛ حيث إنَّ القادة الذين يمتلكون هذه https://anderson45fgx.wonderkingwiki.com/1374630/getting_my_الذكاء_العاطفي_في_القيادة_to_work