Existen diversos métodos para realizar el Disección de puestos, según el tipo de cargo y rubro al cual se refieran, que se pueden gastar de forma individual o combinados: Por eso creo que, el apoyarte de un consultor forastero puede ser la mejor forma de hacer acertadamente este trabajo. Conclusiones https://analisis-ergonomico-de-un26147.jts-blog.com/32530245/5-elementos-esenciales-para-analisis-de-puesto-de-trabajo-ejemplo