Esta reglamento refleja el compromiso del Ministerio del Trabajo con la promoción de entornos de trabajo saludables y seguros. Al minimizar el estrés y otros factores de riesgo psicosocial, se pueden estrechar las tasas de ausentismo y rotación de personal, mejorando Figuraí el compromiso de los empleados cerca de su https://bateriaderiesgopsicosocia90124.articlesblogger.com/56979755/bateria-de-riesgo-psicosocial-javeriana-no-hay-más-de-un-misterio