La clase contempla la terminación de la relación laboral en caso de que el trabajador presente una incapacidad física o mental que sea evidente y que imposibilite la prestación de su trabajo. Los empleadores deben resistir a cabo evaluaciones periódicas para identificar y alertar factores de riesgo psicosocial, y tomar https://medinaempresarialsst.com/curso-de-50-horas-sg-sst/