Aunque no es obligatorio tener un organigrama, es muy recomendable para las empresas, puesto que se trata de una representación Visible y clara de todas las personas que forman parte de la organización y su puesto de trabajo. Vamos a ver ahora un ejemplo en el que estás analizando el https://socialwebconsult.com/story5020563/details-fiction-and-evaluaci%C3%B3n-ergon%C3%B3mica-para-sg-sst