Porque nos permiten tener una visión respecto de las diversas condiciones implicadas en el trabajo, que pueden constituirse tanto en factores protectores o de riesgo para la salud de las personas, los equipos de trabajo y las organizaciones. A su vez, corresponde a las administradoras de riesgos laborales1 suministrar la https://cashkariy.blogofchange.com/35846017/evaluación-de-riesgo-psicosocial-empresas-no-further-a-mystery