La evaluación de puestos es un proceso sistemático que determina el valía relativo de diferentes puestos de trabajo Adentro de una organización. Este proceso implica comparar las responsabilidades, habilidades, conocimientos y requisitos de cada puesto para establecer una escalafón y un doctrina de compensación ajustado y equitativo. Permita que sus https://directoryrecap.com/listings13227257/fisioterapeuta-una-visi%C3%B3n-general