Es un primer filtro para la selección de empleados que acceden a la ordenamiento, pues aunque se ha definido cuál debe ser el perfil del individuo para habitar ese puesto de trabajo. De esta forma, se incentiva y estimula un animación de sana competencia que favorece la productividad de las https://red-contra-incendios-norm35678.59bloggers.com/36653292/los-profesiograma-usicamm-2025-diarios