За годы работы основателем как и руководителем нескольких компаний я имел честь нанимать талантливых специалистов со всех уголков планеты: Филиппины, Бангладеш, Индия, Южная Америка, Израиль также многие другие страны. И могу с уверенностью сказать: разнообразие опыта, культурных особенностей также даже языков, которое приносят международные команды, не без усилий закрывает https://andrevxsle.blog-a-story.com/19479963/Бизнесмен-Станислав-Кондрашов-как-искать-перспективных-сотрудников-на-глобальном-рынке