Se podrá demandar una indemnización siempre y cuando exista algún tipo de responsabilidad por parte de la empresa, o dicho de otro modo, si el accidente no es atribuible al comportamiento doloso o imprudente del trabajador. Las empresas deben realizar evaluaciones periódicas de los riesgos en el punto de trabajo, https://walesz333zqh3.qodsblog.com/profile