Se considera accidente laboral aquel que se produzca por la realización de actividades deportivas, recreativas o culturales, sin importar si se actúa por orden del empleador o por cuenta propia. ¿Deben incluirse todos los conceptos salariales en el cálculo del complemento por Incapacidad Temporal? No, mientras que el trabajador no https://cashflquv.blogzet.com/5-técnicas-sencillas-para-la-trabajo-de-investigacion-de-accidentes-laborales-53495976