El análisis de puestos es una técnica vital para cualquier organización que busque mejorar su eficacia. Este procedimiento integral permite identificar las tareas principales de un posición, las capacidades demandadas, y las aspectos del contexto de actividad. Mediante una metodología bien estructurada, incluyendo observación directa, entrevistas con empleados y la https://socialmediatotal.com/story6138425/evaluaci%C3%B3n-de-cargo-documento-total-y-proceso