Una ocasión presente la demanda laboral, el empleador tiene la oportunidad de objetar a las acusaciones y exponer su propia defensa. Esto puede incluir pruebas y testigos que respalden su posición. Este procedimiento, que inicia con la conciliación ante el Ministerio del Trabajo y puede culminar en presencia de un https://alfredq911cbx1.qodsblog.com/profile