Organisaation uusi sukupolvien johtajia vaatii uutta ajattelutapaa. Perinteiset organisaatiomallit eivät enää riitä riittävän hyvin , kun otetaan huomioon nuoremman työvoiman vaatimukset ja https://leanwup104404.get-blogging.com/42660293/esim-uuden-sukupolven-johtaminen