El inventario de puesto es una técnica fundamental para la optimización de recursos humano en cualquier organización . Este procedimiento permite determinar las responsabilidades necesarias para desempeñar un rol específico, así como las competencias y formación requeridas. Un inventario bien realizado contribuye a la optimización de la eficiencia , https://medinaempresarialsst.com/analisis-de-puesto-de-trabajo/